第471章 体制清淤，附骨皆除
第471章 体制清淤，附骨皆除 (第3/3页)
江州市科创监管体系完成首轮整改，排查出来的审批漏洞、监管盲区、流程缺陷全部建档标记，逐条拟定修订方案，过去依靠人情办事的潜规则被打破。
行业督察机构同步下发专项工作通知，将江州的风险排查整改模式向全国同类监管体系推广，开启全域行业风险整治专项行动，自上而下梳理、清理长期积累的管理积弊。
整改不是终点，而是制度重建的起点。专案团队在处置人员的同时，同步收集问询过程中暴露的制度短板，记录原有流程容易被钻空子的节点，为后续新监管规则的设计收集一手素材。每一条整改建议，都来源于真实案件暴露出来的问题，避免制度设计悬浮脱离实际。
方敏带领内勤小组，整理全部处置文书，分门别类归档，确保每一份问询笔录、证据材料、处置意见，形成完整闭环，方便后续复查核验。整个联席中心，一边推进人员核查，一边同步梳理制度修订意见，双线并行。
【第三节 初定新规，暗流依旧涌动】
夕阳透过落地窗洒进办公区域，连续通宵忙碌的办案区，紧绷的节奏稍稍放缓。
首轮行业风险整治工作落地，依附于违规链条的中层、基层履职失范人员得到处置，科创项目日常监管、审批督查、项目验收的基础秩序回归正轨。
晏守拙看着屏幕上更新完成的整改台账，目光扫过一条条拟定修订的监管细则。经历这一系列重大案件，他愈发明白，单一案件侦破、相关人员查处，只能治标；完善制度、搭建长效监管体系，根除风险滋生的土壤，才是治本之策。
“既往排查发现的全部漏洞，统一归档留存，作为新制度落地的参考样本。”晏守拙语气笃定，“后续科创项目立项审批、质量抽检、涉密信息监管、市场主体准入审核，全面落实双人复核、跨季度交叉督查、项目终身追责机制，消除单人权限独断、人情变通的操作空间。”
老贺点头，拿起刚刚送达的跨部门协同文件，脸上露出一丝难得的释然。
“这一轮整治，斩断了基层长期形成的人情包庇链条。后续推进科技伦理审查、产业安全审查体系落地，阻力会小很多。多部门协同联动的工作机制，也可以转为常态化运行。”
方敏整理完最后一份处置通报，准备提交归档，电脑屏幕突然弹出一条异常权限访问记录，她神色骤然一紧。
“晏专员、贺老，发现异常访问！”
两人立刻俯身看向屏幕，后台日志清晰记录，十分钟之前，数个已退居二线的行业老岗位账号，短暂登录行业督察机构案件内网，快速浏览本次整治行动全部处置名单与案件进展，随后下线，清除了访问痕迹。
老贺脸上的释然瞬间消散，凝重再次笼罩眉眼。
“我早有预判，清理基层风险只是第一阶段。”
深耕行业数十年，他比任何人都清楚旧有人脉网络的顽固。基层人员多是碍于人情被动放水，而能够影响项目走向、干预核查进程、串联各方人员的，是那些早年在行业身居要职，人脉盘根错节的退休老同志群体。
他们已经离开一线岗位，但凭借多年积累的旧部与人脉关系，依旧可以间接影响行业内部事务，成为违规集团最后的庇护力量。
“这批老同志，很多早年在行业内担任核心管理岗位，和郗望之交往密切，多年相互照应。本次整治触动了他们长期维系的固有利益，表面保持沉寂，此刻集中登录内网查看处置名单，目的大概率是互通信息、统一说辞。”老贺沉声分析。
晏守拙盯着屏幕留存的访问轨迹，目光锐利。
表层依附的风险隐患已经清除，但深埋体系内部的旧有人脉根系，依旧盘桓未散，暗中积蓄力量，试图阻挠更深层次的清查与制度改革。
办公室内气氛再度紧绷。看似尘埃落定的专项整治之下，一场更深层次的体系博弈，已经悄然拉开序幕。