第596章：目标设定
第596章：目标设定 (第2/3页)
并将它们分配到每个月。她还在手机上下载了一个阅读打卡应用，每天记录阅读进度。
第五条：学会弹一首完整的钢琴曲。她与甜甜商量后，选择了一首相对简单但优美的曲子——《致爱丽丝》。她制定了练习计划：前三个月学习基本的指法和乐理知识，中间三个月分段练习曲子的各个部分，最后三个月进行整体合成和打磨。
目标的量化
拆解完成后，苏雨将每一个小目标都进行了量化。她在一张白纸上画了一个表格，横轴是时间（月份），纵轴是五个目标，每个目标下又细分出若干个小指标。她将表格贴在书房的墙上，每天看一眼，检查自己的进度。
她发现，当目标被量化后，执行的压力反而变小了。因为她清楚地知道，自己每个月、每一周、每一天需要做什么。她不再需要纠结“该做什么”，只需要按照计划，一步一步地执行。
与团队的分享
周一上午，苏雨在基金的核心团队会议上，分享了自己的目标设定方法。她说：“我不仅给自己设定了目标，也给基金设定了目标。我希望，我们每一个人，都能够学会这种目标管理的方法。”
她让每个部门的总监，根据基金的五年规划，制定本部门的年度目标和季度分解。她要求，每一个目标都必须符合SMART原则——具体的、可衡量的、可达成的、相关的、有时限的。
王蕾说：“苏老师，这个方法很好。但我们以前也制定过目标，往往执行到一半就放弃了。怎么保证执行力？”
苏雨说：“两个办法。第一，定期复盘。每个月月底，我们开一次复盘会，检查目标的完成情况，分析偏差的原因，调整下个月的策略。第二，相
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