第1217章 两大抓手，疯婆子刘秀兰
第1217章 两大抓手，疯婆子刘秀兰 (第1/3页)
“在咱们龙腾新区，你这个党群工作部长手里至少握着两张能直接捅到省委领导案头上的王牌抓手——”
张明远笑着开口：
“头一张牌，是【现代开发区干部制度改革样板】！今天会上咱们刚确立了用四个月缓冲期研究绩效激励基金的合规替代方案，外加咱们新区独创的‘全员竞聘、混岗使用、48小时并联问责’机制。你作为老组工出身的党群部长，完全可以牵头把这套做法总结提炼成一套系统的《龙腾新区现代干部绩效考核管理白皮书》，通过陈添部长报到省委组织部去！现在全省都在发愁怎么治基层干部的庸懒散，你这套制度一旦被省委组织部树立为全省干部人事制度改革的标杆典型，你崔向东在全省组织口就彻底挂上号了！”
不等崔向东消化完，张明远再次开口：
“第二张牌，是实打实的经济政绩——【高新与产业人才工程】！”
“党群工作部管的不只是机关干部，全区的企业人才引进和劳动用工保障同样归你统筹！眼下未来科技的清华专家刚落地，光辉学城一万多名技工学生明年开春就要实习，外加市经开区和咱们新区几十家南方制造厂正面临几千人的熟练技工与研发工程师缺口！”
“如果你能牵头在党群工作部底下搭建起全省第一个‘高新产业人才绿色通道与校企订单式实训基地’，直接去省城大学城和周边区县为园区企业精准输送几千名对口技术人才，解决外来企业最头疼的用工荒——崔部长，你告诉我，这算不算直接服务经济大盘的头等政绩？！”
一席话，如拨云见日！
原本还觉得党群工作部是个清水幕后衙门的崔向东，听完张明远这两条“人事白皮书冲省委组织部、人才实训基地绑死企业经济”的顶层设计，只觉得整个人豁然开朗！
他以前在市委组织部待了九年，脑子里想的永远是怎么按部就班审档案、写考察材料；
直到此刻听完张明远的点拨，他才真正见识到了什么叫“跳出部门看全局、把政工虚活干成经济硬菜”的操盘功力！
眼前这个青年明明只有二十四岁，可他对体制规则的利用、对上级领导痛点的把控，比那些在体制内混了一辈子的老江湖还要老辣深邃！
这一刻，崔向东心底那点最后的投机观望彻底烟消云散，转化为了发自内心的折服与敬佩。
他往后退了半步，姿态低到了泥里，对着张明远欠了欠身，开口道：
“听君一席话，胜读十年书！张主任，今天要不是您替我拨云见月，我守着金山还以为自己在讨饭呢！这两张牌我记下了，今天下午我就带人把方案框架搭出来向您汇报！”
说着，崔向东看了看腕表，从口袋里摸出一盒软中华，恭恭敬敬地抽出一根双手递给张明远：
“张主任，这都到十二点饭点了，要不中午我做东，咱们一块儿去地下一层大食堂吃顿工作餐，边吃边向您请教？”
张明远接过那根烟夹在指间，笑着点了点头：
“行啊，你去食堂点两个热菜，我回十五楼放个笔记本，五分钟后就下去。”
“好嘞！那我先去食堂占座候着您！”
崔向东满面春风地应了一声，转身迈着轻快的步子走向电梯口。
张明远站在走廊窗前，低头把玩着手里的那根软中华香烟，看着崔向东走进电梯的背影，暗自点头——
【有野心，有能力，懂得审时度势，是个可用之才！】
……
十四楼，党群工作部部长办公室。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）