第191章 说服许大茂
第191章 说服许大茂 (第3/3页)
一名焊工在投诉材料里详细记录了加班时长和应发补贴金额，与马保军实际签发的补贴金额相差将近一半。
材料末尾的“处理结果”一栏，写着“经协调，双方达成谅解，不予追究”，旁边盖着分厂劳资科的公章。
第二份是前年篡改考勤记录的投诉。
一名女工反映她的加班工时被马保军从考勤本上涂改过，加班天数从几天被改成了两天，工资明细上的加班费也相应减少了。
处理结果同样是“内部管理问题，责令整改”，但整改之后没有任何后续追踪记录。
钟国胜把两份档案抄写件从头到尾看了两遍，目光在“不予追究”和“责令整改”几个字上停了好一阵子。
马保军在分厂时就用过同样的手段，克扣补贴、篡改工时，被投诉了两次，每次都是“内部管理问题”处理了事。
两次投诉，两次被压下来，说明分厂当时的领导不是不知道马保军在做什么，而是不想把事情闹大。
现在马保军调到轧钢厂，一来就盯上梁拉娣，变本加厉地排挤压榨，如果不是钟国胜通过孟广福调阅领料记录找到了比对证据，梁拉娣的加班补贴八成也会跟分厂那两个工人一样，被“内部管理问题”一笔带过。
钟国胜把档案装回档案袋里，起身朝郭长海办公室走去。
郭长海正在桌前批文件，钟国胜把档案袋放在他桌上，把两份旧投诉记录的内容简要汇报了一遍。
郭长海打开档案袋，抽出那两份投诉记录逐页翻看，看完之后沉默了片刻，才慢慢开口：“两条旧账，加上梁拉娣这次的比对证据，够他喝一壶了。厂务会上把这几份材料都带上，让大家都看看这个马主任在分厂时就劣迹斑斑，不是初犯。”
钟国胜点头应下，又问了一句：“厂务会的时间定了吗？”
郭长海说已经跟刘峰打过招呼，后天上午，让钟国胜提前把材料准备好。
厂务会的消息像长了腿一样传得飞快。
当天傍晚，梁拉娣敲开钟国胜的正房门，脸上的表情不是平时的爽利，而是带着几分不安。
梁拉娣说下午车间里有人传话，说马保军托人带话来了，之前的误会可以坐下来谈，补贴的事可以补上，甚至暗示可以让梁拉娣自己开个数。
梁拉娣站在桌边看着钟国胜问，是不是那份比对报告起作用了。
钟国胜把搪瓷缸子放在桌上，说马保军急了，分厂的旧档案里还有他两条旧账，这次他跑不掉了。
梁拉娣听了之后沉默了一会儿，说以前在分厂时马保军也是这样，压了人的补贴，等对方扛不住去找他，他给点钱就了事，从来不觉得自己错。
钟国胜让梁拉娣照常上班，不要跟马保军碰面，后天厂务会上把证据摆出来，马保军再想拿“内部管理问题”糊弄人就糊弄不过去了。
梁拉娣点了点头，转身出去时在门口又停了一下，说了句“钟队长，谢谢你”，然后快步走回了前院。
钟国胜站在门口看着梁拉娣背影消失在穿堂后，把正房门关好。