第90章 系统升级
第90章 系统升级 (第2/3页)
标年龄不超过三十岁，已建立正式劳动关系，具备相关技能基础。】
【使用效果：指定工艺学习及训练效率提升300%，持续九十日。】
【培养上限：高级技术工人。】
【劳动关系中断，培养效果立即终止。】
陈望的目光落到版房门口。
赵小雨正抱着一摞量体档案，跟在宋晚晴身后。
从望山衣造成立第一天开始，她就在厂里。
拍招聘。
做档案。
守着工资发放直播。
现在又主动放下相机，坐到机器前，从最基础的针脚开始学。
宋晚晴只给了她三个月观察期。
她没有找陈望要过任何特殊照顾。
系统界面随着他的目光变化。
【检测到符合条件的培养对象。】
【赵小雨。】
【正式员工。】
【培养方向：高定量体记录及女装基础手工。】
【技能基础：符合。】
【岗位稳定度：96%。】
【是否使用高级工艺成长卡？】
陈望走到版房门口。
宋晚晴正在检查赵小雨上午完成的暗针练习。
她把布片翻到背面：
“针距不匀。”
“拆掉，重做。”
赵小雨接过布片：
“今天下班前，我再交三块。”
宋晚晴看了她一眼：
“五块。”
赵小雨没有讲价：
“好。”
陈望在心里确认。
【高级工艺成长卡使用成功。】
【培养对象：赵小雨。】
【剩余有效时间：90天。】
赵小雨低下头，重新穿针。
针尖落下时，她忽然发现，宋晚晴刚才指出的针距问题，比以前清楚了许多。
她拆掉第一根线，从头开始。
第二针落下时，赵小雨心口忽然轻轻一颤。
她下意识偏过头，正好看见站在门口的陈望。
从望山衣造成立，到一次次发工资、接订单，再到今天把她送
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