第350章 九七年发展规划会议（一）
第350章 九七年发展规划会议（一） (第3/3页)
，盛华又给发年终奖，消息一传开，谁能不急。
“在资产审查的时候，让各厂打扫卫生，做好机器设备的保养检修维护，有什么问题都记下来，到时候托管之后，方便维修。”
周正叮嘱一句，便将这个话题过去。
这些事情本来就是规划之内，所有人都清楚，自然也不需要他在这里过多说什么。
“第二个……建设！”
建筑事业群总经理崔长海一脸认真。
“相比于去年的技改建设，今年的建设项目从我个人看来并不少……”
周正列出了目前盛华集团的几个计划项目，“比如高新区的集团总部，西铁区这边的污水处理厂，综合废料回收再加工厂，垃圾焚烧处理厂，还有一座特种造船厂，一座十万吨级集装箱船厂，以及沿海的丹冬，金州，营口，盘城四大港口。”
“除此之外，我们在阳城西铁区的发展规划里面，也规划了环保三件套以及一座暂时还未确定具体落点的化工废料处理厂。”
“还有本次托管省内大中型工厂的环保配套，以及如果完成盘活，恢复正常生产之后的技改建设。”
坐在下面的众人，都是暗自心惊。
就这些项目，他们算都不用去算，仅是名字从耳边一过，那一个个项目背后需要的资金大概就都出来了。
最起码大几十个亿。
这还不算那些大中型工厂不确定的技改。
要是全都算上的话，估计有可能都要摸摸百亿的边了！
也不怪众人心惊，实在是这个规模太大，就这种百亿级别的建设投资，真要是公布出去，绝对可以能引起全国性的轰动。
就现在这年头……
百亿级别的投资。
除了国家对沿海地区的基建投入。
其他的，放眼国内大型央国企，谁敢想象？
召开高层会议
集团党委成员，高层，高管，全部参加
昨天想着出门带孩子逛逛，人太多了，聊天开始，主角到，会议开始
后面准备了两块白板
各个事业群的发展，部门的发展，怎么做
人事部转人力资源部