第82章 骑士精神（下）
第82章 骑士精神（下） (第2/3页)
开放，市场准入资质将在联盟内部互认，部分非核心的魔导技术也会实现共享。”
德里克转向逐风货运的代表。
“举个例子，如果明年无尽海的航运费用暴涨，逐风货运的远洋货轮必须优先保证联盟成员的货物装载，并给予最优惠的内部运价。反过来，当维多利亚钢铁遭遇铁矿石断供危机时，西比尔集团的原材料储备库将无条件向你们开放。”
这几句话如同投入湖面的巨石。几名代表的呼吸明显粗重了几分。这种在极端市场环境下互相兜底的抗风险机制，对任何一家企业来说，都是一张免死金牌。
“不仅如此。”德里克转头看向翡翠影业的制片人，“我们还将建立统一的宣传推广矩阵。翡翠影业的新电影上映时，西比尔集团的所有零售终端和罗德制药的连锁药房，都会免费张贴你们的宣传海报。我们将各自的流量池彻底打通，汇成一片海洋。”
“我记得有本书里说过，同一行业的人很少聚在一起而不商量怎么对付公众，或者怎么抬高价格。”维多利亚女伯爵扫过长桌两侧的企业代表，“德里克总监，您今天倒是把这句话演示得很完整。”
“所以我才把规则摆在桌面上。”德里克将备忘录推到她面前，“没有规则的联盟才叫合谋。有公开底线、有法院管辖、有退出机制的联盟，叫合作。
“听起来简直像个完美的乌托邦。”罗德制药的研发官冷笑一声，手指敲击着桌面，“但越是完美的蛋糕，里面藏着的毒药就越致命。德里克总监，说说你们西比尔拟定的限制条款吧。我不相信加入这个联盟不需要付出任何代价。”
德里克赞许地看了她一眼。和聪明人打交道，总是能省去很多废话。
“当然有规矩，而且是极其严苛的底线规矩。”
德里克脸上的温和尽数褪去，一字一顿地说出西比尔集团的核心要求。
“第一，劳工标准。联盟内的所有企业，无论是矿山里的矿工，还是流水线上的女工，都绝对禁止使用任何形式的强迫劳动和童工。必须保障他们的结社自由，严格执行八小时工作制，按月足额发放薪水，并提供不存在歧视和骚扰的工作环境。”
话音刚落，狼谷矿业的狼人壮汉便皱起眉头，阿图姆莫拉塔石油公司的代表更是不耐烦地拍了拍桌子。
“德里克先生，您是在做慈善吗？”石油代表脸上的横肉抖动着，“缩短工作时间，提高薪资待遇，会让我们的开采成本直线上升！这完全违背了资本扩张的规律！”
“违背规律？”德里克冷冷盯着石油代表，“这位先生，您难道还没有看清如今的舆论环境吗？那些旧贵族财阀正拿着放大镜寻找我们的破绽！”
德里克用手指重重敲了一下桌面。
“如果我们为了那百分之十的利润压榨劳工，明天早上，竞争对手买通的报纸就会在头版刊满我们工厂里断手童工的照片！到时候，愤怒的平民会砸烂你的分销店，政府的封条会贴满你的油井！”
他的声音陡然加重。
“我定下这条规矩，是为了杜绝对手往我们身上泼脏水的任何可能，彻底清除我们的公关盲区！”
会议室里陷入了死寂。德里克极其现实而冷酷的防御逻辑，让刚才还在抱怨的石油代表哑口无言。西比尔集团显然已经嗅到了黑暗中竞争对手的刀锋，正在提前打造一件无懈可击的防弹衣。
“第二，环境保护。”德里克没有给他们喘息的机会，继续抛出条款，“你们的工厂必须加装废气过滤设备和污水循环处理设施，节约资源，严禁将有害物质和固体废物直接排入河流。理由同上，我绝不允许任何一家联盟企业因为污染问题被对手抓住把柄，引来环保部门的停业整顿通知。”
“第三，商业道德底线。”德里克继续说道，“坚持诚信经营，严禁在招投标中行贿官员，绝对保护彼此的商业机密和知识产权。所有交易都必须摆在阳光下。谁敢在联盟内部吃回扣、搞暗箱操作，西比尔集团的法务部会让
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